No mundo pós moderno, da globalização, a mudança é constante. Esta mudança caminha em direção ao que a modernidade chama de excelência. A excelência se transformou num prêmio inalcançável, ela está num topo onde poucos ou quase ninguém consegue chegar. A razão de não conseguirmos alcançá-la é o estabelecimento de normas que surgem diariamente, novos caminhos são sempre traçados. Quando você pensa que chegou lá, uma placa luminosa se acende em sua frente dizendo-lhe que você ainda está a caminho.
Esta busca interminável em algumas vezes termina em frustração, outras vezes em aprendizado. Frustração por alguns motivos:
Algumas pessoas não foram capacitadas ou aculturadas em relação à excelência;
Por não estarem aculturadas, o desânimo se torna uma realidade nesta busca.
O aprendizado, é em decorrência das lições que vão surgindo ao longo da busca e do labor na estrada que nos conduz à excelência.
A busca pela excelência faz funcionar a engrenagem industrial e tecnológica. Um forte aliado à excelência em tecnologia são os programas de informática. Eles surgem para aprimorar as novas tecnologias. Isto se vê nas telecomunicações e nas tecnologias de entretenimento.
Por causa da excelência os grande conglomerados e os líderes das nações se reúnem, se confederam.
Neste contexto não se permite mais enganos grotescos, infantis, não se brinca mais com a possibilidade do amadorismo e do improviso. A seriedade é um fator de suma importância.
A busca pela excelência está também relacionada com as pessoas. As empresas sérias hoje treinam exaustivamente seus prepostos a fim de que saibam lidar com seus clientes, porque no mundo capitalista, a fonte de renda é o cliente. Cliente satisfeito traz retorno financeiro.
Portanto, em favor do homem estão os serviços e as facilidades, tanto um como o outro são resultados da busca pela excelência.
Na Igreja do primeiro século percebe-se alguns sinais da busca pela excelência no lidar com a comunidade:
"Louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar." Atos. 2:47
Que tipo de relacionamento a igreja primitiva nutria com sua comunidade a ponto de "cair em sua graça"? Quais serviços lhe prestava?
Vale a pena também um olhar em Atos 6. A igreja tinha um programa de ação social que funcionava. Este programa tinha proporção internacional (At. 6:28-30). Quando uma crise se estabeleceu na igreja por gerenciamento incorreto dos recursos arrecadados para a ação social, os Apóstolos propuseram imediatamente uma solução. Vale ressaltar que os Apóstolos não queriam apenas mais gente na distribuição das doações, eles queriam gente que o fizesse com excelência. Basta que notemos o perfil dos homens escolhidos:
- Homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria. (At. 6:3)
Porque sabedoria. Porque ela é a rainha das virtudes nos relacionamentos. Aqueles primeiros diáconos seriam a representação da igreja e dos Apóstolos no tratamento com as pessoas carentes daquela comunidade. Este lidar com o público tinha que ser excelente, dele dependia a simpatia da comunidade.
Quando se fala em excelência para o funcionamento da igreja, alguns pensam que se quer aplicar modelos seculares para o funcionamento do corpo de Cristo como Igreja Local. No entanto, o modelo secular usado pelas grandes corporações são milenares e a maioria estão na Bíblia Sagrada, sim, a maioria foram difundidas pelo próprio Jesus. Não se engane, as estratégias de marketing que mais dão certo hoje, são copiadas dos ensinos do maior Líder que já existiu: Jesus.
Continua...
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