O Tipo de Homem que Estamos Precisando Hoje - Que Tenha Capacidade Para Identificar Problemas

Tenho ministrado esta palavra em alguns encontros de líderes quando tenho oportunidade e ela tem falado forte para mim. Sempre que lia o texto de 2 Reis 6, tinha a impressão de que a única mensagem que Deus tinha para nós ali, era a do machado flutuando. Todavia, O Espírito Santo me tem despertado para verdades profundas neste texto e que serve para discutirmos com nossos líderes e obreiros.
"E disseram os filhos dos profetas a Eliseu: Eis que o lugar em que habitamos diante da tua face, nos é estreito.Vamos, pois, até ao Jordão e tomemos de lá, cada um de nós, uma viga, e façamo-nos ali um lugar para habitar. E disse ele: Ide.E disse um: Serve-te de ires com os teus servos. E disse: Eu irei.E foi com eles; e, chegando eles ao Jordão, cortaram madeira.E sucedeu que, derrubando um deles uma viga, o ferro caiu na água; e clamou, e disse: Ai, meu senhor! ele era emprestado.E disse o homem de Deus: Onde caiu? E mostrando-lhe ele o lugar, cortou um pau, e o lançou ali, e fez flutuar o ferro.E disse: Levanta-o. Então ele estendeu a sua mão e o tomou".

Antes d explorar este assunto quero apontar algumas fraquezas da liderança hodierna:
Primeiro: Não estamos formando líderes, há uma crise de líder eficaz;
Segundo: Temos muitas escolas teológicas, mas quase nenhum investimento em Escola de Preparação de Obreiros;
Terceiro: Há uma crise de moral e ética entre os líderes evangélicos. Ruimar Fonseca em seu artigo A Crise de Caráter na Liderança Evangélica, publicado no site da Assembléia de Deus de Taguatinga afirma que "o grande desafio de hoje, para os Cristãos, principalmente os líderes, é resgatarem os valores éticos e morais da fé cristã, sem se curvar a esta ditadura do relativismo, que procura destruir todos os parâmetros da boa moral e da ética na sociedade."

Isto implica em dizer que talvez estejamos seguindo os passos de Josué, não estamos deixando líderes para a posteridade. Josué se preocupou em servir ao Senhor com a sua família, mas não forjou durante sua vida de Líder de Israel, alguém que o substituísse, como ele mesmo substituiu Moisés.
Precisamos formar líderes, despertar os talentos em nossas igrejas, estimular nossos jovens a "despertar o dom" que há neles.
Há uma necessidade urgente de homens que possuam, além de tantas outras características importantes para o exercício do ministério, aquelas que quero citar neste artigo, as quais encontro no texto de Segundo Reis.

Capacidade para identificar problemas: Tanto quanto resolver problemas, é importante também saber identificá-los. Chamo isto de sensibilidade de Líder. Um líder consegue ver brechas, sentir o perigo. Os filhos dos profetas perceberam "que o lugar em que habitamos diante da tua face, nos é estreito".
Um dos maiores problemas das lideranças de hoje é a ilusão de que não podemos admitir problemas, afinal de contas a obra é de Deus e não podemos admitir problemas em nosso meio. Esta filosofia equivocada impede que a oportunidade de gerar soluções e encontrar saídas, surjam, resultando na perca de oportunidade para aprender e amadurecer.
Às vezes a gana por se perpetuar em uma posição é tão grande que mascaramos nossa real situação e não queremos admitir que o "lugar está estreito".
O tipo de homem que precisamos hoje é aquele que não tem problemas em admitir que está na contra-mão dos planos de Deus e que precisa mudar, que saiba identificar a razão do fracasso, ver onde "o lugar está apertado" em seu ministério.
Um líder que não tem capacidade para identificar problemas está fadado ao fracasso. É como o comandante de um navio que não consegue ver as turbulências marítimas à sua frente e compromete a sua vida e a de seus tripulantes.

Continua...